5月30日，为期2天的“天人合一传媒2012年一期新人培训班”圆满结束。本次培训共有8名新人及公司相关领导共计18人参与。此次培训班，增进了新人对公司的了解，加强了团队的凝聚力，效果斐然，得到了董事长等公司领导的一致肯定。
为高质量地完成此次培训，事前人资行政部早已进行了大量精心的准备工作：从布置会场到准备教案，从设置互动到安排讲师……事无巨细，反复操演，这才确保了为期2天的新人培训得以顺利进行。让我们一起，回顾下刚刚过去的两天：

【破冰，从自我介绍开始】
8位新人进入公司的时间各不相同，相互之间不可避免有些陌生。为了打开新人学员的心扉，培训总负责薛总邀请每一位新人做了自我介绍发言，并进行了“9宫格”的“找共同”游戏，增进了学员们相互间的了解，拉近了彼此的距离。此外，为了活跃课堂气氛，更为了调动大家的学习积极性，8名学员分为了“天人”和“合一”两队，在课堂竞赛上，你争我赶，踊跃发言，积极提问。最终，三男一女的“天人队”以绝对优势击败了三女一男的“合一”队。
【8大金刚次第闪亮登场】
新人培训的最主要目的，便是加快新人对公司的认识。为此，由总经理朱总亲率的公司8大骨干讲师队伍便闪亮登场了。
伴随公司成长的朱总，俨然一部公司的“活字典”。回忆起公司的成长历程，朱总如数家珍。而务实稳健的仰总，则向学员们介绍了所处的行业环境，并大胆预测了行业发展前景，为学员们鼓劲加油。
随后，公司各部门负责人，次第出场，详尽耐心地为学员们介绍了各部门的职责和分工。豪气逼人、成绩斐然的传媒发展中心陈杰经理；乐观开朗、不断开拓的活动策划部谢梦经理；颇具内涵，坚守信念的创意设计部吕二丁经理；朴实憨厚、勤勉肯干的工程部主管周超；细致严谨、苦口婆心的财务审计部副经理徐彦；低调细致、踏实亲和的人资行政部主管孙琴兰。6位领导个性鲜明，令人过目难忘。而这是这6大金刚，稳固地支撑起了“天人合一”这座大厦。
回顾每一位公司领导的成长历程，可谓现实版的“杜拉拉升职记”，所不同的是，更多的是默默付出和百折不饶。几乎每一位，都是从基层做起，凭借其自身的勤奋努力，一步一个脚印，这才有了今天的成绩。这无疑，也给我们这些职场菜鸟、公司新人们注入了巨大的信心和希望。榜样就在眼前，莫等闲！
【新人导师 良师益友】
整个新人培训，由公司总经理助理薛华一手策划，引导。薛总凭借其多年丰富的人资管理经验，精心设置了整个培训课程。整个课程环环相扣，层层递进，再配以薛总的循循善诱、鼓励褒奖……不经意间，“厚实做人 精实做事”这8个字已浇筑在了每一名学员的心里。
【神秘嘉宾 职场榜样】
整个培训课程临结束时，学员们迎来了一位神秘嘉宾——创意设计部的优秀设计师徐亚芝。作为比学员们早一步进入公司的“前辈”，小徐毫无保留地与学员们分享了自己工作以来的收获，并为大家下一步的进步给出了合理的建议。

    短短两天的新人培训，转眼即过。虽然，只有这短短的两天时间，新人们却收获了很多很多。通过培训，新人们增进了对公司的了解，也真正融入了“天人合一”这个大集体。更为重要的是，通过培训，新人们认真为自己进行了职业规划，为今后的发展树立了目标。
新人培训已告一段落，而人资行政部的“新人”计划此时却才刚刚正式启动。未来，还将有哪些后续活动？敬请期待！